Konkurzy a reštrukturalizácie z Obchodného vestníka - Konanie č. 458494

P r e d v o l a n i e d l ž n í k a KRUSTAV, spol. s r.o.

Na všetkých podaniach v tejto veci uveďte

spisovú značku : 29K/3/2012

vo veci

navrhovateľa Miloš Borovička DREVO - TRANS, DREVOVÝROBA,

Štiavnik 929

013 55 Štiavnik

IČO 31 072 852

proti dlžníkovi KRUSTAV, spol. s r.o.

Šrobárova 28

914 51 Trenčianske Teplice

IČO 36 294 951

o návrhu na vyhlásenie konkurzu

nariaďuje sa pojednávanie

na deň 18.04.2012 o 9,00 hod.

na podpísanom súde v miestnosti č. dv. 121, posch.1.

Ak ste zamestnaný(á), oznámte svojmu zamestnávateľovi, že ste predvolaný(á).

Keď sa neustanovíte na pojednávanie, môže sa pojednávať vo Vašej neprítomnosti

(§ 101 ods. 2. druhá veta O. s. p.)

Keď sa dáte zastupovať, treba, aby zástupca predložil splnomocnenie už na prvom

pojednávaní.

Toto predvolanie a svoj občiansky preukaz doneste so sebou.

Podľa § 120 ods. 1 O.s.p. účastníci sú povinní označiť dôkazy na preukázanie svojich tvrdení. Súd rozhodne, ktoré z označených dôkazov vykoná. Súd môže výnimočne vykonať aj iné dôkazy, ako navrhujú účastníci, ak je ich vykonanie nevyhnutné pre rozhodnutie vo veci.

Podľa § 120 ods. 4 O.s.p. súd je povinný poučiť účastníkov, že všetky dôkazy a skutočnosti musia predložiť alebo označiť najneskôr do vyhlásenia uznesenia, ktorým sa končí dokazovanie, pretože na dôkazy predložené a označené neskôr súd neprihliada. Skutočnosti a dôkazy uplatnené neskôr sú odvolacím dôvodom len za podmienok uvedených v § 205a.

Trenčín dňa 13.02.2012

JUDr. Michal Fiala

samosudca

Za správnosť vyhotovenia:

Veronika Hlobeňová

P O U Č E N I E

Nepravdivé údaje sú trestné!

Ak budete žiadať náhradu straty na zárobku, dajte si potvrdiť zamestnávateľovi toto:

POTVRDENIE ZAMESTNÁVATEĽA

Potvrdzujem, že predvolaný (á)...................................................................................................

pracuje na našom pracovisku v....................................................................................................

má hodinový zárobok (po zrážke poistného a dane z príjmov) ..................................... Eur, resp. má mesačný zárobok, z ktorého pripadá po zrážke dane z príjmov na jednu hodinu pracovného času ................. Eur a jeho (jej) pracovný čas v deň predvolania je od .......................... do .......................... hodín.

Ušlý zárobok za prácu sa mu (jej) zrazí z jeho (jej) mzdy.

V..................................................... dňa ..................................................

Pečiatka: Podpis: