Konkurzy a reštrukturalizácie z Obchodného vestníka - Konanie č. 398025

P R E D V O L A N I E Na všetkých podaniach v tejto veci uveďte

spisovú značku: 23K/4/2013

Vo veci

navrhovateľa - veriteľa: CYC Bratislava, s.r.o., IČO: 36 797 901

Vajnorská 8/A, 831 03 Bratislava

proti dlžníkovi: SLOVENSKÉ LIEČEBNÉ KÚPELE PIEŠŤANY,a.s.

34 144 790, Winterova 29, 921 01 Piešťany

o návrhu na vyhlásenie konkurzu,

s u d k y ň a nariaďuje pojednávanie na deň 13.09.2013 o 08.15 hod.

na OKRESNÝ SÚD TRNAVA, Hlavná č. 49 , v miestnosti č. dv.: 150 posch.: prízemie

Súd pokladá za potrebné Vás v tomto konaní vypočuť.

Ustanovte sa preto v určený čas na pojednávanie. Keď sa bezdôvodne neustanovíte, môže Vás súd dať predviesť a môže Vám uložiť, aby ste uhradili trovy, alebo uložiť pokutu (§ 52, § 53 O.s.p.).

*) Doneste na toto pojednávanie listiny, ktoré sa na vec vzťahujú a nie sú dosiaľ v prvopise na súde, ako aj veci, ktoré treba obhliadnuť. Keď je to potrebné, urobte včas, ešte pred týmto pojednávaním, potrebné návrhy, aby súd zadovážil listiny a predmety obhliadky, ktoré má odporca alebo tretia osoba, alebo ktoré sú uložené na inom súde alebo orgáne. Rovnako urobte návrh na predvolanie svedkov, na ktorých sa chcete na pojednávaní odvolať.

Ak ste zamestnaný(á), oznámte svojmu zamestnávateľovi, že ste predvolaný(á).

Toto predvolanie a svoj občiansky preukaz doneste so sebou !

*) Ak ide o ďalšie pojednávanie, prečiarknite celý tento odsek !

OKRESNÝ SÚD TRNAVA v Trnave, dňa 17.07.2013

JUDr. Jana Tóthová

s u d k y ň a

Za správnosť vyhotovenia:

P O U Č E N I E

Nepravdivé údaje sú trestné ! Ak budete žiadať náhradu straty na zárobku, dajte si potvrdiť zamestnávateľovi toto:

POTVRDENIE ZAMESTNÁVATEĽA

Potvrdzujem, že predvolaný(á) .......................................................................................................

pracuje na našom pracovisku v ......................................................................................................,

má hrubý hodinový zárobok ........................................Eur a jeho (jej) pracovný čas v deň predvolania

je od ..................... do .................... hodín.

Ušlý zárobok za prácu sa mu (jej) zrazí z jeho (jej) mzdy.

Predvolaný môže / nemôže nastúpiť do práce na zvyšok zmeny.

V ............................................ dňa ..................................

Pečiatka: Podpis:

O.s.p. č. 14 (Predvolanie účastníka na prvé alebo ďalšie pojednávanie vo veci, keď má byť na ňom vypočutý)